J.L.D. es un afiliado a Acción Sindical Asturias que ha sido despedido
recientemente por motivos disciplinarios, encontrándose en situación de
incapacidad temporal y después de haber reclamado a su empresa
diferentes condiciones laborales pactadas en el contrato de trabajo.
Pese a que desde el sindicato se reclamaba la nulidad (por vulneración
de derechos fundamentales) y
subsidiariamente improcedencia del despido, la negativa del trabajador a
querer reincorporarse por encontrarse ya trabajando en otra empresa,
nos ha llevado a centrarnos en la declaración de improcedencia, que
finalmente hemos conseguido.
La empresa reconoce que la
extinción contractual fue injustificada y abona el 100% de la
indemnización por despido improcedente, que asciende a 3.270€
Si te encuentras en una situación similar, ¡contacta con nosotros!
FRENTE A LA IMPUNIDAD EMPRESARIAL, ACCIÓN SINDICAL ASTURIAS
