MASCARILLAS SOLIDARIAS

Mascarilla higiénica reutilizable y lavable. No es un dispositivo sanitario.

Tejido interior TNT, tejido exterior poliester. Talla para niño y adulto embolsadas individualmemte.

Precio: 5€ con gastos de envío incluidos. Pedidos al número de teléfono 686690372.

El verdadero patriotismo es defender a nuestro pueblo. Entregas de alimentos a familias españolas necesitadas ante la crisis sanitaria y económica del COVID-19 - 22 de Mayo 2020

Seguimos realizando las entregas de alimentos a las familias españolas necesitadas ante esta crisis sanitaria y económica producida por la pandemia del COVID-19.

Patriotismo es estar al lado de nuestro pueblo cuando más lo necesita. No podemos mirar hacia otro lado cuando hay millones de españoles en paro, ERTEs y autónomos y pymes ahogados económicamente.

  El pueblo hará que los culpables de esta nefasta gestión paguen su tiranía, así como, toda la clase política que lleva décadas vendiendo nuestra soberanía al extranjero y privatizando nuestros servicios.

 No seremos cómplices de vuestro guerracivilismo dividiendo y enfrentando a nuestro pueblo. El problema no es este u otro gobierno ¡El problema es el sistema!

¡SOLO EL PUEBLO SALVARÁ AL PUEBLO!

¡EBHISA SOLUCIÓN! Acción Social Asturias apoya a sus trabajadores - 17 de Mayo 2020

La sociedad European Bulk Handling Installation, S.A. (EBHISA) se dedica a la actividad de descarga de buques, almacenamiento y manipulación de mineral de hierro y carbón de las principales empresas del sector siderúrgico asturiano. Se da la paradoja de que sus principales clientes (ARCELORMITTAL ESPAÑA, S.A. y EDP, S.A.), son a su vez accionistas de la misma, por lo que pueden imponer fácilmente sus condiciones comerciales y fijar los precios de transferencia de los diferentes servicios contratados. Y todo ello con el beneplácito de la Administración, quien también es accionista de EBHISA a través de la Autoridad Portuaria de Gijón.

En medio de esta confusión accionarial, cualquier cambio en la estructura organizativa y en la actividad productiva de uno de sus accionistas/clientes, impacta de lleno en la estabilidad del empleo de EBHISA.

Así, amparándose en la parada reciente de uno de los Hornos Altos de ARCELORMITTAL, la Dirección de EBHISA ha aprobado sin acuerdo un ERTE para 135 trabajadores, cuya duración se prolongará hasta el 31 de diciembre de 2021 y que incluirá la no solicitud de la tasa de reposición del 100% del empleo a la que se encuentra obligada (lo que en la práctica, supone extinciones contractuales encubiertas). Con motivo de esta situación, y ante el abandono e indiferencia de los sindicatos más representativos, cuatro trabajadores de la empresa han iniciado una huelga de hambre indefinida en señal de protesta.

Desde ACCIÓN SINDICAL ASTURIAS mostramos nuestra más profunda solidaridad con todos los afectados y en especial con los valientes huelguistas, exigiendo que se derogue la ejecutividad inmediata de los ERTEs aprobados sin acuerdo y que no cuenten con el visto bueno de la Autoridad Laboral.

¡VUESTRA RESISTENCIA, NUESTRA LUCHA! ¡EBHISA SOLUCIÓN!

Vuestras políticas, nuestros muertos. Concentracciones contra la gestión de la crisis sanitaria en diferentes puntos de España - 15 de Mayo 2020

Nosotros, el pueblo, somos los que siempre pagamos las consecuencias de vuestra gestión, de vuestra privatización y vuestra globalización.

 Estamos hartos, es la hora de recuperar lo que es nuestro, es la hora de recuperar nuestra soberanía.

1 de mayo social y nacional

Por un verdadero 1 de mayo social y nacional. Por unas reformas legislativas que protejan a los trabajadores y blinden sus derechos :

•   Impulso de la negociación colectiva: modificación del artículo 262.3 de la Ley General de Seguridad Social para excepcionar su aplicación en supuestos de complemento salarial de la prestación por desempleo en ERTEs de reducción de jornada derivados de situaciones súbitas y extraordinarias, como la actual.

• Supresión de la ejecutividad de la decisión empresarial en despidos colectivos y ERTEs tras la finalización sin acuerdo del período de consultas: obligatoriedad de contar con autorización de la Autoridad Laboral en despidos colectivos y expedientes de regulación temporal de empleo por causas objetivas.

• Presunción de laboralidad del grupo de Empresas: responsabilidad solidaria de todas las sociedades del grupo de empresas en despidos colectivos y expedientes de regulación temporal de empleo por causas económicas.

• Simplificación del cobro de la prestación por desempleo de trabajadores afectados por ERTEs: pago delegado (durante el primer mes) por parte de las empresas de la prestación por desempleo en ERTEs por causas técnicas, organizativas y productivas derivados de situaciones súbitas y extraordinarias, como la actual.

• Registro de jornada del teletrabajo: implantación en el plazo máximo de un mes desde el inicio del teletrabajo, de herramientas telemáticas de control de jornada acordadas con la representación legal de los trabajadores o en su ausencia, con una comisión ad hoc de trabajadores de la empresa.

• Limitación del desistimiento empresarial por no superación del período de prueba: prohibición de la extinción contractual por no superación del período de prueba durante situaciones súbitas y extraordinarias, como la actual.